- عنوان فارسی: پرسشنامه شاخص رضايت شغلی اسميت(JDI)
- عنوان انگلیسی: Job Descriptive Index
- زبان ابزار: فارسی
- کلمات کلیدی: رضايت شغلی - توصيف شغلی- شاخص - job description- job satisfaction- index
- کاربرد: سنجش ميزان رضايت شغلی
- سازنده: اسميت(Smith) - کندال و هيولين
- سال ساخت: 1969
- تعداد سوال: 74 سوالي كه 6 آيتم دارد و هر آيتم شامل قسمتهاي مختلفي مي باشد .
- زیر مقیاس: پنج جنبه از شغل را می سنجد که عبارتند از : خشنودی از کار - خشنودی از سرپرستی - خشنودی از حقوق - خشنودی از ترفيعات - خشنودی از همکاران
- نحوه اجرا: فردی
- نحوه نمره گذاری: آزمودنيها با توجه به مفهوم جملات آنها را در يک مقياس سه درجه ای کاملاً صحيح تا حدودی صحيح و صحيح نيست درجه بندی می کنند . به درجه های مذکور به ترتيب اعداد 3-2- و 1 داده می شود . و بر اين اساس نمرات ميانگين بدست می آيد . چنانچه نمرات افراد بالاتر از ميانگين باشد رضايت شغلی بيشتر و چنانچه مجموع نمرات از ميانگين پايين تر باشد ميزان رضايت کمتر خواهدبود. دامنه نمرات سوالها از 56 تا 280 می باشد.
- رفرانس: